Concurso SAS SC 2026: Assistente Social com Salário de R$ 5 Mil em Santa Catarina
Garantir estabilidade, uma remuneração atrativa e desfrutar da alta qualidade de vida que Santa Catarina oferece é o sonho de muitos profissionais. Se você busca uma carreira sólida e com propósito, o serviço público estadual pode ser o caminho ideal.
O estado de Santa Catarina tem se destacado por oferecer excelentes oportunidades em diversas áreas, e a Secretaria de Estado da Assistência Social, Mulher e Família (SAS) acaba de lançar um processo seletivo que pode mudar a sua vida.
Com um edital recém-publicado, o certame visa preencher 32 vagas para o cargo de Assistente Social, com foco no fortalecimento dos Núcleos de Enfrentamento à Violência e Apoio às Vítimas (NEAVIT). Esta é uma chance única de contribuir diretamente para o bem-estar social e construir uma carreira pública promissora.
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Análise do Especialista: Vale a pena cruzar a fronteira?
Como servidor público, acompanho de perto as dinâmicas que impulsionam o mercado de trabalho e a busca por segurança. Santa Catarina, com sua economia pujante e foco em qualidade de vida, representa um polo de atração para talentos. Este processo seletivo da SAS não é apenas uma vaga, é um convite para integrar um sistema de proteção social que valoriza o profissional.
Para aqueles que buscam sair da instabilidade da iniciativa privada, um cargo público em um estado em franca expansão como SC é uma oportunidade de ouro. A remuneração oferecida, aliada aos benefícios de longo prazo como estabilidade e planos de carreira, configura um cenário extremamente vantajoso para quem deseja construir um futuro mais seguro e gratificante.
As oportunidades são para o cargo de Assistente Social NEAVIT, com uma vaga em cada um dos 32 municípios contemplados. A remuneração total é de R$ 5.108,86 para uma jornada de 40 horas semanais. Os requisitos incluem formação de nível superior em Serviço Social.
As inscrições estarão abertas de 29 de junho de 2026 até 27 de agosto de 2026, exclusivamente pela internet, no site sigrhportal.sea.sc.gov.br, e o melhor: não haverá cobrança de taxa de inscrição.
A seleção será realizada por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, um método que valoriza a trajetória e qualificação dos candidatos. O contrato inicial é de 12 meses, com possibilidade de prorrogação, e o processo seletivo terá validade de dois anos.
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Érico Kaercher é Servidor Público em Novo Hamburgo (RS) e Especialista em Concursos Públicos. Com mais de 10 aprovações em seu currículo, dedica-se a ajudar outros concurseiros através do portal Concursos Master, trazendo as melhores estratégias, notícias e materiais para certames no Rio Grande do Sul. Acesse: https://concursosmaster.com.br/
